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Segnalazioni

Un canale accessibile e riservato per comunicare criticità, reclami o sospette violazioni, anche in forma anonima.

Un canale aperto e accessibile

Il canale è rivolto a lavoratori, collaboratori, clienti, fornitori e a tutte le altre parti interessate che desiderano portare all’attenzione di Unisigma un fatto o una preoccupazione.

L’elenco riportato è indicativo: puoi utilizzare il canale anche per segnalazioni di diversa natura collegate alle attività o alle relazioni di Unisigma.

Cosa puoi segnalare

  • Irregolarità e condotte non etiche

    Comportamenti contrari alla legge, ai principi etici o alle regole aziendali.

  • Discriminazioni, molestie o ritorsioni

    Trattamenti ingiusti, offensivi o lesivi della dignità delle persone.

  • Salute, sicurezza e condizioni di lavoro

    Situazioni di rischio o condizioni di lavoro non sicure, eque o rispettose.

  • Diritti umani e rapporti con terze parti

    Criticità riguardanti lavoratori, fornitori, partner o altri soggetti coinvolti.

  • Frodi, conflitti di interesse o abusi

    Sospetti illeciti, uso improprio di risorse o comportamenti che compromettono l’integrità.

  • Altre segnalazioni o reclami

    Qualsiasi altra criticità connessa alle attività e alle relazioni di Unisigma.

Come funziona

La procedura è pensata per essere semplice da utilizzare e per consentire una gestione ordinata e riservata delle comunicazioni ricevute.

  1. 01

    Invia la segnalazione

    Accedi a Uni Ethical e descrivi i fatti in modo chiaro, aggiungendo le informazioni che ritieni utili. Puoi scegliere di rimanere anonimo.

  2. 02

    Valutazione riservata

    La segnalazione viene esaminata esclusivamente dai soggetti autorizzati, condividendo le informazioni solo quando necessario per gestirla.

  3. 03

    Verifica e azioni

    Quando necessario vengono svolti gli approfondimenti opportuni e adottate azioni adeguate rispetto a quanto emerso.

Riservatezza e tutela

Uni Ethical consente di trasmettere la segnalazione senza rivelare la propria identità. Se scegli di identificarti, le informazioni personali e il contenuto della comunicazione saranno trattati con riservatezza e resi disponibili solo nella misura necessaria all’esame del caso.

Unisigma non tollera ritorsioni nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.

  • Anonimato

    Puoi inviare la segnalazione senza comunicare la tua identità.

  • Riservatezza

    L’accesso alle informazioni è limitato ai soggetti autorizzati.

  • Segnalazioni in buona fede

    Chi segnala in buona fede non deve subire ritorsioni per aver utilizzato il canale.

Quando si parla di whistleblowing

La disciplina italiana sul whistleblowing riguarda specifiche violazioni conosciute nell’ambito di un contesto lavorativo. Le relative tutele si applicano quando ricorrono i presupposti previsti dal D.Lgs. 24/2023 (si apre in una nuova scheda). Le altre comunicazioni possono comunque essere inviate attraverso lo stesso canale e saranno valutate in base alla loro natura.

Accedi al canale di segnalazione

La segnalazione sarà inviata e gestita sulla piattaforma anonima Uni Ethical.

Invia una segnalazione

Sarai reindirizzato a una piattaforma esterna. Questo sito non raccoglie né memorizza il contenuto della segnalazione.